Los accidentes laborales pueden ocurrir en todas las empresas, y ellas al ser responsables del espacio y condiciones de trabajo también son responsables por prevenir, controlar y atender los accidentes. …
Los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier trabajo, es importante que las empresas establezcan medidas para prevenir y atender estos casos y tambien que los empleados conozcan y sigan las …
La discriminación laboral se puede entender como el acto de perjudicar de alguna manera a un trabajador por alguna diferencia o condición no laboral en el espacio de trabajo. Esto …
El acoso laboral pone en riesgo tanto a empleados como empresas, ya que atenta contra las victimas afectando su integridad creando ambientes hostiles, mala reputación y posibles sanciones legales. Eliminar …
En la industria turística moderna, la sostenibilidad es mucho más que una tendencia: es una exigencia fundamental para los viajeros, agencias y operadores globales. Los hoteles y alojamientos que desean …
El trabajo forzoso es una practica prohibida por las regulaciones e instituciones actuales que buscan proteger los derechos y la integridad de los trabajadores. Su prevención es esencial para demostrar …
La sostenibilidad es una estrategia que muchísimas empresas ya están tomando para aumentar su valor, cumplir con la regulación y con la demanda de los consumidores. Esto puede ser complejo …
El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) ha abierto la Convocatoria 2026 del Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR®), uno de los reconocimientos más relevantes en México para las organizaciones …
Los viajes y el turismo son intereses muy grandes en las personas, pero esto involucra un gran impacto ambiental y social que pasa desapercibido. Sin embargo, esto puede hacerse de …
En fechas festivas es muy común el querer apreciar a nuestros seres queridos con regalos para levantar el espíritu y agradecer su compañía, sin embargo muchas veces podemos caer en …
