Los accidentes laborales pueden ocurrir en todas las empresas, y ellas al ser responsables del espacio y condiciones de trabajo también son responsables por prevenir, controlar y atender los accidentes. Pero el hacerlo va más allá de responsabilidad, es un deber con la salud de los empleados que permiten el funcionamiento del negocio, además de que previene muchos riesgos que pueden perjudicar al mismo desempeño.
Algunos de los riesgos que las empresas pueden afrontar por tener accidentes laborales son:
- Pérdida de Productividad
- Los accidentes pueden implicar que los trabajadores no puedan desempeñar sus actividades laborales y la investigación de estos puede detener procesos y maquinaria.
- Baja Moral de los Empleados
- Saber que los espacios no son seguros puede llevar a que los empleados no se sientan cómodos, reduciendo su animo y su propia productividad.
- Perdida de Reputación
- Los accidentes pueden llegar a partes externas afectando la reputación lo que puede afectar la relación con clientes, proveedores, inversionistas y autoridades.
- Costes Sanitarios, Económicos y Administrativos
- Hay una implicación monetaria directa en este tipo de casos, se tiene que atender al empleado, compensar la baja productividad, gastar en mejoras, análisis, revisiones, multas, demandas, etc.
- Aumento en las Tasas de Absentismo
- Si los trabajadores no se sienten seguros pueden dejar sus labores y aquellos que sufran accidentes pueden estar incapacitados para hacerlo.
Recordemos que los accidentes siempre pueden ocurrir por diversos motivos, lo importante es minimizar esto y tener los mecanismos adecuados para tenerlos y así proteger a las personas.
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Fuente: https://www.ludusglobal.com/blog/consecuencias-de-los-accidentes-laborales-para-las-empresas