Principios Empresariales Contra el Soborno

Transparency International es una organización dedicada a luchar contra la corrupción y junto a otros aliados establecieron una guía para que las empresas la puedan combatir, aplicable incluso a PYMES. Los elementos y pasos principales para considerar son:

  1. Principios y compromisos
    1. Conducir su actividad comercial de forma justa, honesta y transparente
    1. No pagar ni ofrecer sobornos
    1. No aceptar sobornos
    1. Desarrollar un Programa
  2. Acciones para alcanzar objetivos
    1. Definir los valores y las prácticas de acuerdo con las cuales funciona su empresa;
    1. Observar su empresa y decidir dónde hay riesgos
    1. Ponerse de acuerdo como empresa en las prácticas mediante las cuales puede contrarrestar los riesgos de soborno
    1. Determinar los procesos mediante los cuales la empresa podrá contrarrestar los riesgos de soborno.
  3. Desarrollar un programa contra el soborno
    1. Evaluar riesgos
    1. Desarrollar programa basado en riesgos
  4. Problemas clave
    1. Regalos
    1. Conflictos de Interés
    1. Contribuciones benéficas y patrocinios
    1. Pagos de facilitación
    1. Contribuciones políticas
  5. Requisitos de implementación
    1. Organización y responsabilidades
    1. Aplicar a todas las relaciones comerciales
    1. Capacitar
  6. Recibir inquietudes y denuncias
  7. Comunicación
  8. Controles internos y supervisión

Para ver con más detalle el cómo aplicar un programa para combatir el soborno recomendamos leer la guía completa.

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Fuente: https://www.pactomundial.org/wp-content/uploads/2016/09/Principios-Empresariales-para-Contrarrestar-el-Soborno-de-Transparencia-Internacional-para-PYME.pdf

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