Todos los trabajos tienen riesgo de presentar accidentes, aunque sean de bajo riesgo hay muchas circunstancias a veces predecibles y a veces no que se unen a la hora de realizar un trabajo. Para proteger a los trabajadores y a la propia empresa de las consecuencias de estos sucesos es que se deben hacer esfuerzos por reducir los factores de riesgo al máximo y maximizar las medidas funcionales de seguridad.
Debido a que hay una gran diversidad de trabajos, con actividades diferentes y en situaciones y riesgos diferentes, es que no hay una sola forma de prevenir accidentes laborales. Es importante que todas las empresas analicen las condiciones de sus trabajos y adaptarse a lo que les sea más útil. Aun así, hay estrategias generales que pueden ser aplicadas por todos, y que llegan a ser requisitos legales, que son un gran punto de partida.
Algunas medidas de prevención y reducción son:
- Seguir los lineamientos normativos y regulatorios en protección de los trabajadores y protección civil.
- Contar con equipo de protección personal adecuado y en buenas condiciones.
- Establecer un Comité de Seguridad e Higiene que revise estos temas.
- Mantener el orden y la limpieza en los lugares de trabajo.
- Capacitación continua en materia de seguridad general y aplicada a las actividades individuales.
- Analizar e identificar posibles riesgos para diferentes actividades y áreas.
- Diseñar e implementar un plan de prevención de riesgos donde quede formalizado los procedimientos y acciones a seguir en materia de seguridad.
- Contar con canales de comunicación y denuncia para reportar condiciones inseguras.
- Seguimiento de los casos y las medidas establecidas, para la mejora continua y el aprendizaje.
- Comunicar claramente, dar ayuda visual y asegurar que los empleados conozcan los protocolos y medidas de seguridad.
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