El trabajo infantil es una practica que debe erradicarse, de forma nacional como internacional tiene muchas prohibiciones que buscan acabar con ella. Esto tiene un trasfondo y es los muchos riesgos que esto puede presentar para la integridad de las infancias que se ven obligadas a trabajar. Las empresas por ley deben cumplir con las respectivas legislaciones en materia de trabajo infantil, así como erradicar estas prácticas de forma consciente y en la cadena de suministro como reflejo de responsabilidad empresarial.
Riesgos para las infancias:
- Pérdida del derecho a la educación
- Daño a la integridad física
- Explotación económica extrema
- Vulnerabilidad a abuso y trata
- Incentiva un ciclo de pobreza y falta de oportunidades
- Exclusión social y estigmatización
- Perpetuar desigualdades sociales
- Daños psicológicos
- Perdida de identidad y desarrollo integral
Las infancias deben de poder gozar de sus derechos, muchos de estos se ven interrumpidos por el trabajo que donde se presenta tiene muy malas condiciones. Esta práctica no solo impacta en la responsabilidad y la sostenibilidad, también tiene riesgos directos para los empleadores.
Riesgos para las empresas:
- Problemas legales
- Daño a la reputación
- Problemas con organizaciones civiles
- Insatisfacción de los empleados
- Mal ambiente laboral
- Bajo rendimiento y productividad
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