El cambio climático cada vez está en aumento y las concentraciones de carbono y otros gases de efecto invernadero (GEI) que ya se encuentran en la atmosfera tardarían muchos años en desaparecer. Para que las organizaciones tengan una buena gestión ambiental, es importante identificar las diferencias entre mitigación y compensación de emisiones.
Mitigar hace referencia a la reducción de las emisiones netas de GEI. Esto se logra implementando modificaciones en los procesos, operaciones y/o tecnologías de una organización, esto con el objetivo de minimizar la cantidad de emisiones producidas directa o indirectamente.
Se sugiere contribuir a la mitigación de emisiones mediante la adaptación de prácticas de gestión de residuos más sostenibles, instalación de paneles solares para el abastecimiento de energías renovables, así como para la mitigación del impacto en el consumo de energía.
La compensación emisiones, consiste en equilibrar la producción de GEI causadas por aquellas actividades o procesos a través de la inversión de estrategias que reduzcan o capturen una determinada cantidad de emisiones en otro lugar. Estas estrategias pueden ser la compra de créditos de carbono o la reforestación de un área determinada.
Entonces, mitigar se centra en la reducción de emisiones a través de gestiones o cambios en las operaciones internas de una organización, mismas que pueden generar emisiones en cualquiera de los tres alcances de la huella de carbono. Compensar implica contrarrestar emisiones mediante estrategias o proyectos externos que las reduzcan en otra parte.
Tanto la mitigación como la compensación de emisiones son estrategias de gran importancia para avanzar hacia un futuro sostenible. CSR Consulting te acompaña durante todo el proceso para garantizar tu éxito.
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