Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de 17 metas globales para el desarrollo sostenible, abarcando el tema de prosperidad económica, cuidado ambiental y bienestar social. Estos fueron definidos y adoptados en el 2015 por el Acuerdo de París y buscan alcanzarse para el 2030.
La gran mayoría de las metas y sus indicadores están enfocados en gobiernos y política pública, pero esto no limita a las empresas, tanto de gran tamaño como PyMEs en contribuir positivamente.
Involucrase en los ODS, no solamente ayudará al mundo, sino que tendrás un impacto positivo en tu comunidad inmediata, al igual que crearás valor económico y social a largo plazo.
ODS 1: Fin de la Pobreza
Brindar de salarios justos de acuerdo con la regulación y con el costo de la canasta básica.
Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional en igualdad de condiciones.
Aliarse con alguna ONG que realice intervenciones en poblaciones marginadas.
ODS 2: Hambre Cero
Evita el desperdicio de comida en comedores de la empresa.
Colabora con algún banco de alimentos.
Cuenta con un especialista en nutrición para dar asesoría a los trabajadores.
ODS 3: Salud y Bienestar
-Promueve ambientes de trabajo sanos y seguros, busca superar los requerimientos mínimos de la ley.
-Brinda de algún seguro médico a los colaboradores.
-Da acceso a consultas de salud a empleados.
ODS 4: Educación de Calidad
-Da capacitaciones de calidad a los trabajadores.
-Promueve la educación continua de diplomados, especializaciones, maestrías, etc. a través de becas y oportunidades.
ODS 5: Igualdad de Género
-Contar con una política con perspectiva de género.
-Procurar la igualdad de oportunidades y salario sin importar el género.
-Permisos de paternidad y maternidad.
ODS 6: Agua Limpia y Saneamiento
-Sanitarios secos o de poco consumo de agua.
-Captación de agua pluvial.
-Regar jardines con agua de segundo uso o tratada.
ODS 7: Energía Asequible y No Contaminantes
-Renovar equipos antiguos (aires acondicionados, refrigeradores, etc.).
-Usar con moderación equipos de alto consumo.
-Instalar paneles solares.
-Cambiar de proveedor eléctrico por con menos huella de carbono.
ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico
-Ofrecer sueldos competitivos, justos y acordes al trabajo y contexto.
-Contar con políticas para evitar trabajo infantil o forzado en las operaciones y en la cadena de suministro.
-Utilizar algún gestor de cadena de suministro para tener mayor transparencia en las operaciones de los proveedores.
ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura
-Promover un ambiente laboral de innovación y mejora constante.
-Brindar de infraestructura segura y eficiente para oficinas y plantas industriales.
ODS 10: Reducción de Desigualdades
-Igualdad de oportunidades y salario sin importar género, origen étnico, edad, religión, etc.
-Contar con programas de inclusión de poblaciones vulnerables.
-Contratar talento con alguna discapacidad que no le impida realizar sus labores de manera segura.
ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles
-Promover el transporte sostenible como bicicleta, transporte público, transporte colectivo de la empresa o carpooling.
-Contar con certificados LEED en las instalaciones.
ODS 12: Producción y Consumo Responsable
-Tener un programa de separación de residuos.
-Reducir el uso de plásticos de un solo uso.
-Minimizar el embalaje de plástico.
-Promover el ecodiseño en la creación de nuevos productos.
ODS 13: Acción por el Clima
-Realizar el cálculo de la huella de carbono.
-Contar con una estrategia de reducción de emisiones.
ODS 14: Vida Submarina
-Procurar productos sostenibles de limpieza y aseo.
-Realizar voluntariado de limpieza de playas (si cuentas con operaciones en ciudades costeras).
ODS 15: Vida de Ecosistemas Terrestres
-Plantar árboles y demás flora nativa en jardineras.
-Arborizar estacionamientos.
-Cotar con un techo verde.
ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas
-Promover la participación ciudadana de los trabajadores.
-Evitar el ingreso de recursos financieros de actividades de armas, drogas, etc.
ODS 17: Alianzas para Lograr los Objetivos
-Ser parte de algún clúster o gremio económico o industrial.
-Colaborar con otras organizaciones para voluntariados y proyectos transversales.
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