La conciencia ambiental y la sostenibilidad están cobrando cada vez más importancia en el mundo empresarial y gubernamental. Esto se traduce en un aumento de regulaciones, programas e iniciativas centradas en la protección del planeta.
Para llevar a cabo estas iniciativas, es esencial contar con personal capacitado que posea “habilidades verdes”, capaces de diseñar, planificar y ejecutar proyectos sostenibles. Estas habilidades se perfilan como esenciales para el futuro cercano y, en algunas áreas y organizaciones, ya son necesarias en el presente.
La transición hacia una economía sostenible se proyecta que genere la creación de más de 100 millones de empleos a nivel mundial, haciendo que algunos puestos de trabajo tradicionales queden obsoletos.
Para aprovechar este crecimiento exponencial, es crucial contar con competencias en áreas como conservación del medio ambiente, gestión sostenible del agua, transición energética, políticas ambientales y una variedad de temas relacionados.
Las habilidades verdes engloban:
Conocimientos Técnicos: Dominar la bioconstrucción, la energía o el desarrollo de proyectos sostenibles.
Habilidades Científicas: Comprender y aplicar las ciencias “duras”, desde investigación hasta planeación.
Competencias Operativas: Introducir elementos sostenibles en procesos industriales y en la toma de decisiones, incorporar la economía circular, manejar certificaciones y generar informes.
Conocimientos de la Regulación: Cumplimiento de normativa local e internacional y anticipación de futuras regulaciones.
Habilidades Blandas: No podían faltar la creatividad, resiliencia e innovación.
Es importante recordar que las habilidades verdes no se limitan a jóvenes profesionales; todos debemos al menos tener una noción de ellas. Nunca es tarde para seguir creciendo profesionalmente y contribuir al cambio necesario hacia un mundo más sostenible.
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