La responsabilidad de una empresa va más allá de su operación, debe establecer alianzas con proveedores que tengan los mismos valores. Por ello, te presentamos el ejemplo de Coca-Cola y los 10 principios que deben cumplir sus proveedores, pues es parte de la reputación de confianza que deben mantener. Estos implican el respeto a los derechos humanos, conservación del medio ambiente y fortalecimiento de las comunidades donde operan.
1.- Libertad de Asociación y convenios colectivos de trabajo
Respeto por los derechos de los empleados a formar, afiliarse o no a un sindicato sin temor a represalias, intimidación o acoso.
2.-Prohibición de trabajo infantil
Adherirse a disposiciones mínimas sobre edad, leyes y reglamentaciones correspondientes.
3.-Prohibir el trabajo forzado y maltrato laboral
Prohibir el trabajo penitenciario, mano de obra forzada, servidumbre por deudas, trabajo militar, mano de obra esclava y cualquier forma de tráfico de personas.
4.-Eliminar la discriminación
La base para reclutar, contratar, ubicar, capacitar, realizar el pago de remuneraciones y ascensos deberían ser las calificaciones, el desempeño, las habilidades y la experiencia.
5.-Horas de trabajo y salarios
Operar en pleno cumplimiento de las leyes correspondientes sobre salarios, horas de trabajo, horas extras y beneficios y ofrecer a los empleados oportunidades para desarrollar sus habilidades y capacidades.
6.-Proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable
Mantener un lugar de trabajo productivo al reducir el riesgo de accidentes, lesiones y exposición a riesgos de salud.
7.- Proteger el medio ambiente
Operar de manera que se proteja y conserve el medio ambiente. Cumplir las leyes, normas y reglamentacioneS.
8.-Integridad comercial
Respetar las leyes relevantes, evitar sobornos y prácticas fraudulentas.
9.- Procedimiento y recursos de reclamo
Proporcionar a los trabajadores un mecanismo para expresar sus reclamos sin temor a represalias y asegurarse de que se resuelvan las inquietudes de forma adecuada y oportuna.
10.-Sistemas de administración
Contar con sistemas adecuados y efectivos implementados para controlar las acciones y asegurar el cumplimiento legal y el respeto de todos los derechos humanos.
Los proveedores deben demostrar cumplimiento de estos principios, la compañía emplea a terceros independientes para evaluarlos de manera rutinaria.
¿Qué opinas de estos principios rectores para proveedores? ¿Crees que es importante que más empresas los adopten?
Esta práctica es importante porque es esencial para adquirir el distintivo ESR (Empresa socialmente responsable), cada vez más empresas están interesadas en obtenerlo porque los clientes las prefieren al demostrar compromiso con la comunidad. Consulta nuestros servicios para ayudarte a ser una empresa más sostenible.
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REFERENCIAS
https://www.cocacolaep.com/assets/Spain/PrincipiosRectoresParaProveedores_sgpBrochureESP.pdf