La instrumentación de buenas prácticas laborales debe propiciar un clima organizacional positivo, reducir los riesgos de trabajo e incrementar la productividad en un marco de respeto de los derechos laborales.
Por ello la secretaría de trabajo ha diseñado el Sistema de Acreditación de Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Digno, siendo el Programa de Verificación Laboral Voluntaria (Velavo) uno de sus pilares fundamentales.
¿Que es VELAVO?
Es una plataforma digital para que los centros de trabajo declaren el cumplimiento de la normatividad laboral, permitiéndoles:
- Fortalecer condiciones de trabajo digno
- Mejorar procesos laborales
- Tener un acercamiento y asesoría directa con la STPS
¿En qué materias funciona VELAVO?
- Condiciones generales de trabajo: Es la principal, una vez acreditada, los centros de trabajo podrán optar por las demás materias.
- Capacitación, adiestramiento y productividad: Podrán incorporarse todos los centros de trabajo.
- Seguridad y salud en el trabajo: Únicamente para las actividades catalogadas con clases de riesgo I y II; y con menos de 75 personas trabajadoras.
Beneficios
- Los centros de trabajos inscritos no recibirán visitas ordinarias de inspección durante 1 año, en las materias acreditadas.
- Asesoría de la inspección federal del trabajo para mejorar el cumplimiento laboral.
- Facilita la verificación a través de internet: https://pvlv.stps.gob.mx
- Proporciona una mayor cobertura y mejor uso de los recursos públicos.
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REFERENCIAS
https://www.gob.mx/stps/documentos/velavo-programa-de-verificacion-laboral-voluntaria